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竹内さや後援会の考える政策詳細
【子育て政策】教育を住民に取り戻す
教育現場
- ICT教育の徹底的導入
- フリースクール等、多様な学習環境の整備
- 特別支援教育の充実
- 校長・教職員への過度な期待や休日出勤・残業を適正化
- 教員の英語力の向上を図る為、予算の確保
- 国際基準に合致した教材を使用した学習の機会の提供
- プログラミング教育を推進
子育て世帯
- 妊娠・出産期の退職・転職に対する生活支援金・リカレント教育制度
- 子供医療費中学校卒業まで完全無償化
- 待機児童の本当の意味でゼロ
- 子育て施設の充実
- 塾代助成バウチャー制度
- 養育費の行政による立替ないし保障
- 温かい栄養バランスの取れた中学校全員給食を府内全域で実施
【行政改革】既得権益と戦う
- 議員報酬（年間約１３００万円）を最低３割削減
- 議員定数を10名減
- 政務活動費（月額54万円・会派分含む）の先払いから後払い制度に切り替え
- 平成１８年から変わらない弁済費用の見直し（議員報酬・交通費とは別に支給される公務諸費1議会出席につき3,000円等）
- 政務活動費はインターネットで全ての領収書を公開し透明化を目指す
- 国家公務員に準じて、地方公務員の天下り禁止に向け、条例制定を目指す
- 組合活動として認められない政治活動・選挙活動に関するチェック体制の確立
- 議員、政党への企業団体献金の全面禁止、自らの企業団体献金を受け取りません。
【共生社会】多様性を認め合う社会の構築
- 高齢者の生活安心のための地域包括ケアシステムの充実
- 児童養護施設の整備と拡充はもとより職員の資質を向上させ養護体制を強化
- 発達障害児・者への支援の拡充
- 障がい者の地域社会での生活をサポートするためハード面だけでない府民一体となったソフト面の充実を図る
- テクノロジー活用の普及促進
- LGBTQなどのセクシャルマイノリティに対する普及啓発
- 動物の殺処分ゼロを目指す
【医療・介護】持続可能な体制の構築
- 介護士の待遇改善、給与引き上げ、キャリアアップ支援に取り組む
- 高齢者の窓口負担割合の適正化
- 総合事業の生活向上型支援の拡大
- 生涯現役を目指しリカレント教育の実施
- 一人暮らし高齢者支援
- 待機高齢者ゼロ
- 高齢者に優しいバリアフリー対策の推進
